为进一步加强员工心理健康教育工作，促进心理育人工作。11月12日，必威·BETWAY(西汉姆联)官方网站于公司东校区新民楼C408会议室召开2024年秋季期员工心理工作研判暨辅导员、班主任工作培训会，员工工作部（处）副部（处）长文丽、学校心理咨询中心专职老师吕梦瑶、该公司党委书记庞伟、经理王培、党委副书记李秀英、副经理邓国和、杨京开出席会议，全体辅导员、班主任参会。

会上，李秀英就学院2024年秋季期员工心理健康教育工作总体情况、主要做法和存在不足进行通报。吕梦瑶对该院员工心理健康教育工作情况进行指导和建议，分享因学业压力、人际关系紧张等问题引起的心理健康教育案例及应对的措施。与会班主任及时反馈相关问题，并对相关案例进行充分的讨论。

文丽就如何提高学院心理健康教育工作进行指导，她强调要高度重视员工心理健康状况，关注员工成长，进一步加强队伍建设，不断优化健全工作机制，探索创新工作品牌和工作方法，扎实推进心理健康教育工作，为员工的全面发展创造更加良好的育人环境。

庞伟作总结讲话，他要求全体员工工作队伍要加强学习，提高心理帮扶工作能力，掌握心理辅导技能；要用好各方面抓手和场地开展心理健康教育主题活动，创新工作方法，形成全员育人合力，做到心理问题早发现、早介入、早处置，为员工的心理健康保驾护航。